第六十七章（第5/6页）

武险峰也有点儿受不住了。一天，他到李明强面前发牢骚：“我在部队待得挺好，你非把我弄来，说要干一番事业。这可好，我刚在这里熟悉一点儿，你就给我调到那里，是拿我玩儿不是！你知道，人家背后里说我什么？人家不叫我武助理，叫‘无助理’！有无的‘无’，你知道吗！”

李明强从四十五度角的方向瞥了武险峰一眼，嘴角泛起了那种带有讽刺意味的微笑，赖不拉叽地说：“我说了，咱们是出生入死的战友，公司是我的也是你的，哪个部门都转转，玩儿呗。管他有助理还是无助理呢！”

“我说你是拿我玩儿吧。你在别人面前一本正经地当老总，没事儿时把我叫来寻开心放松放松。要这样，还不如让我去找个瞎子学按摩，回来给你当按摩师好了！”

李明强又从四十五度角的方向瞥了武险峰一眼，嘴角那种讽刺意味的笑更浓了，说话的腔调更赖不拉叽了，简直有点阴阳怪气：“好啊，我正是这么想的，不过你得先给我把各部门转完。到时候，你给我按不舒服了，我还不干呢！”

“不转儿，我不干了。让我干，你就把这个部门交给我，我肯定干得比其他部门都出色！”武险峰不服气地说。

李明强听了也不着急，还是那副赖不拉叽的样子，不过说话强硬了许多：“好啊，要官来了。我说，不行！这公司里我说了算，你敢不干，我再打断你那条左腿！”

“我辞职！”

“我卸了你的假肢！”

“你——”

“我是干部你是兵，在部队你敢这么给我说话吗？部队那种服从命令听指挥、叫干啥就干啥的劲头儿哪去了？！”李明强看武险峰急了，也虎着脸喊了起来。

“这是公司，不是部队！”

“我就是要实行军事化管理！”

李明强还真是把部队的管理方法用在了管理公司上，不仅在社会上取得了较好的信誉，而且也极大地提高了工作质量和效率。

武险峰把公司里各个部门都转了一遍，就连贵珍负责的饮事班他也整整待了一个月。他就是为给李明强赌口气，每到一个部门都非常努力，不让别人说他这个武助理就是“无助理”。

李明强看着武险峰那认真的样子，嘴角泛起了那种带有讽刺意味的微笑。就在武险峰在炊事班干满一个月的当晚，李明强在公司全体员工大会上宣布：“从即日起，武险峰同志担任总经理助理！”

人们这时才恍然大悟，李明强那样做是有意锻炼武险峰的，特别是那些抱怨武险峰在他们部门是“无助理”的经理们，更是感到如履薄冰，因为这位总经理助理把他们部门的情况摸得门儿清。武险峰更是感激李明强为培养他的良苦用心，工作更加尽心尽力，用他的话说，就是要把李总按摩得舒舒服服。

李明强看到公司管理井然有序、业绩蒸蒸日上，说要到他新兵训练的地方了却一件心事，就没带随从去了山海关。回来时，带了一位络腮胡子的老头和一位花白头发的老太太。李明强笑着对肖明的父母说：“爸、妈，我给您二老找了两个伴儿，还是你们河北老乡哩。平时，你们聊聊天儿，打打牌，要不就到咱那茶社里嗑点儿瓜子、喝点儿茶，给我当个托儿。”

李明强的话说得四位老人都笑了。当人们弄清公司里养这四位老人的缘由，没有不向李明强竖大拇指的。无意间，这四位老人成了老墨文化公司的活广告，人们抱着对这个公司赞助的心情，有意识地到老墨文化公司喝茶、购物、定货，再加上老墨文化公司的信誉好，有了许多固定客户。许多老人都是转坐几路公共汽车，专程到老墨公司的茶社喝茶，听四位老人讲他们如何走进老墨文化公司的故事。

这一天，秘书小张走进李明强的办公室说：“总经理，外面有一位五十多岁的男同志来应聘，也没有简历，口气很大，说您只要见了他，肯定能留下。”

“快请。”

“不用请，我已经进来了。”一位身材魁梧、气宇轩昂的老人笑呵呵地走进来。

“您是——”

“老兵。”

“啊——王参谋长，您老怎么来了？首长，快请坐。小张，倒茶。”李明强屈着双膝站了起来，不知所措。