第356章 涅槃重生（第2/3页）

“各位领导好，我这个方案，是对华尚品牌的经营模式做一个大的转变。”

“华尚品牌要全面改变，要涅槃重生！”

会议室就是一阵小骚动，大家都惊讶地看着这个黑瘦的女孩子。

刚上任总经理，就要改变一个公司的经营模式？！

这太胆大了吧！

要知道，华尚品牌，可是王董的起家之地！

华尚的那一套加盟体系，以及经营模式，也是王业在任时一手打造出来的。

事实也证明了，那一套是成功的，华尚品牌当时只用了短短一年时间，就开出了八千家专卖店！

公司上市，成为国内市值最高的服装企业。

这么成功的模式，这个黄毛丫头也敢改变？

华尚分公司的副总老胡也参加了这次会议，他一头雾水，这个总经理不按套路出牌啊！

现在公司不是好好的吗，虽然增速放缓，但目前大形势就这样，所有的品牌增速都放缓了啊。

想比之下，华尚还比绝大多数品牌做得更好呢。

当然了，不能和THE TOP SHOP以及优选优品这两个变态品牌相比。

可那两个品牌，可是王董亲手打造出来的，起点就比华尚品牌好上太多了，没法比的。

这个女孩子，不过是才上任两个月，就不知道天高地厚了？

她懂服装行业吗？

老胡心里还是有点看不起王燕的，当然，对于王燕的拼命精神他也服气。

但做企业，不是靠拼命就行的啊，想摸透这个行业，两个月怎么能够？两年还能说刚入门！

自己在服装行业摸爬滚打了十多年，都不敢说要改变王董留下的那一套东西，这王燕怎么就敢说大话！

老胡想开口反驳，但又忍了下来。

好歹现在王燕是总经理，自己是副总，不能是自己先给她拆台，还是忍一下吧，等她讲完后自己再提几个问题。

估计她都回答不出来吧。

……

虽然会议室内的人都有点惊讶，但大家都沉默不语，并没有跳出来质疑王燕。

因为别人刚开始讲，还没进入正题呢。

王燕笑了一下，接着说道。

“我知道，华尚这一套体系，是当初王董一手打造的，也已经被市场证明，是非常成功的一套体系。”

这丫头也不傻，知道王业是整个集团的精神领袖，现在自己要改变他做过的工作，当然要有充分的理由和事实论据。

“但是，这一套体系，在两年前能取得成功，不代表能一直取得成功！”

“这两年，整个市场的趋势都在进行改变，消费者的购物习惯也有了非常大的改变。”

“所以，如果我们不思进取，守着这一套老的体系，固然可能不会饿死，但必然会被市场所淘汰！更谈不上继续进步了。”

王业不动神色，只是静静地听着她继续说下去。

“下面我着重讲一下，华尚想要继续发展，继续取得成功，必须要做出的几点改变。”

“第一，完全撤出一线大城市，逐步撤出二线城市，集中全部精力，着重发展三四线城市！”

王燕的这第一条改变刚说出来，会议室内就是一片哗然。

做服装，特别是做品牌服装，大家都是遵循着一条“铁律”！

那就是必须要在大城市立住脚！

大城市代表的是大市场，大消费能力，大影响力！

如果一个新品牌，能够在一线城市做成功，那么进入二线城市就是水到渠成，非常轻松的事情了。

同理，如果想打开某个省份的市场，那首先，就是要把省会城市的市场先做好。

如果你这个品牌在省会城市都做不好，下面地市不但没有加盟客户敢和你合作，就连消费者也不会认你这个品牌。

流行趋势就是这样，从上而下！

现在王燕说什么来着，要把华尚品牌撤出一线城市？！

而且二线城市都要放弃，要逐步退出，她疯了吗？

……

华优集团，因为有王业这个主心骨在，所以内部氛围是非常的好。

特别是经过上一次的“耀华事件”后，王业下狠手，把一批老股东都清理了出去。

现在公司内部组织结构很简单，而且高管都是王业一手提拔上来的。

大家没有什么派系之争，也没有内部矛盾。

但是，在工作上，大家也会经常发生争论，对事不对人。