第695章 知人善用的能力（第2/3页）

一个合格的企业管理者，不仅要熟知各部门的工作内容，还要熟知各部门潜规则，以及一些部门领导的真正权力。

就像佐藤裕也，不过是部门科室的课长，手下管理着十来人，温超开会他连参加的资格都没有。

然而就这样一个平平无奇的职务，只因掌握实习生转正的推荐名额，就能对她们进行潜规则。

如果以后，美雪真能成为陆良在东京的代言人，那么经过这件事，她心里就会有一杆秤，在人事调动方面进行衡量。

管理者的能力虽然很重要，但知人善用的能力更加重要。

“先生，我能坚持，我也一定不会让你失望的。”美雪放下碗筷，一脸认真。

陆良笑了笑，又说道：“至于你们那位课长，暂时不用管他，他蹦跶不了多久。”

“对了，以后如果有什么酒局应酬，或饭局邀请，你不想去直接拒绝就好。”

“不用担心跟同事的关系处理不好，职场不比学校，同事也不是同学。”

“就算你们长期相处，每天嘻嘻哈哈，但离开公司就是形同陌路。”

“何况，你只是过来熟悉这些部门的规则而已。”

陆良不厌其烦，传授过来人的经验。

刚毕业的学生最容易跟同事处成闺蜜、兄弟，因为他们天真单纯又好说话。

殊不知，同事之间的纽带只是公司，一旦离职再联系，基本只剩下借钱。

美雪像学生一样认真听讲，把陆良的话奉为以后人生的圭臬。

一个说，一个听，

时间不知不觉流逝。

“先生，我要去上班了。”

美雪依依不舍，早上起晚了，她只跟部门领导，也就是佐藤裕也请了半天假。

“都请了半天，下午还去干嘛，一起请了吧。”陆良看向窗外，阳光明媚。

万里无云，今天是难得的好天气，他打算带美雪出去踏踏青，散散心。

“那我该用什么借口？”美雪一脸心虚，她也不是怕佐藤裕也责怪。

就像在校期间，明明病的很严重，脑袋昏昏沉沉，但跟老师请假还是会有种莫名的自责。

陆良失笑：“女孩子最容易请假，说你生理期，身体不舒服就好了。”

美雪照着陆良的话说，给佐藤裕也打去电话，结果得到恶狠狠的威胁：“樱田小姐，请你记住，你现在还是实习期。”

对方话还没说完，直接被陆良挂掉了电话，他笑着说：“走了，收拾一下，我们出发去玩咯。”

“嗯呐。”

与此同时，

星恒投资市场部分析科室。

听到电话那头传来的忙音，佐藤裕也怒不可遏，破口大骂：“八嘎……”

脏话还没说出口，一道人影来到他的桌前，腰背笔直，西装革履。

佐藤裕也抬头看了一眼，赶忙离开座位，像小学生一样站得笔直：“社长！”

温超嗯了一声，指尖轻敲桌面，留下一句话，去往办公室：“跟我来一趟。”

被扣了半年奖金事小，给陆良留下个管理不力的印象是大。

如果前面不是已经挖好大坑，温超现在干掉他的想法都有了。

因为要收购富士台，所以很忙，这个并不能成为借口。

眼见公司社长亲自找课长，科室顿时开始议论起来。

毕竟这种情况，不是天大的好事，就是天大的祸事。

十几位科室人员都期待是后者，只有两位被潜规则的实习生期待是前者。

如果领导落马，她们就是被白嫖了。

“佐藤课长，你加入星恒多久了。”

温超语气平淡，坐在办公位，翻阅着佐藤裕也的资料。

“下个月十五日就满一年，也是我们公司成立的一周年。”

佐藤裕也面露微笑，但慌如老狗，第一时间就联想到是不是樱田美雪告他状。

“也是公司的元老了。”温超嘴角露出一抹笑容：“公司最近有个非常重要的项目，给你三天时间交接工作，然后就过去项目的审计部门吧，我很期待你的表现。”

佐藤裕也大喜过望，他有听说这个项目，据说涉及资金超十亿美元，明显就是给他升职。

他躬身致谢：“感谢温社长，我一定不会让您失望，更加不会辜负公司的期望。”