第83章 排雷“你说你怎么净给人出馊主意……（第3/3页）

不少原来独自一人在公司宿舍住的人，把自己家属也接过来，宿舍楼的孩子也越来越多。

大孩子还好，虽然手续比较复杂，但是孩子还是可以在附近上学的。

小孩子是真的没办法，现在的托儿所幼儿园，大部分都是单位自己办的，专门收单位自己的孩子。

远方物流准备划一块地方，修个托儿所和幼儿园，让员工们没有后顾之忧。

建个学校，除了钱，就是老师，他们的招工广告上也有，托儿所和幼儿园的老师至少要是初中毕业生。

至于管理层，李稻花想拉个大学生，但是她也知道不太可能，只能选高中生。

现在有这么个现成的，岂不是更好。

“不太好吧……”李丰获也上过课，知道家族产业的结构通常不太稳定，也不太好发展。

“你就让她正常应聘，刚开始也是从助理开始干，跟其他助理一起。”

园长是不可能的，新人没有一点工作经验，学历再高，也很难胜任。

园长是返聘的老园长，带助理一年，把助理带出来，就从这中间选出新的园长。

幼儿园已经建成，现在正在散味，明年老师们一到位就能正常运转，就不耽误丁丽来实习。

李稻花这么一说，李丰获高兴了，兴高采烈的回去跟丁丽说去。

反正李丰获是真的爱远方物流，他上的课越多，就越能感觉到李稻花对远方物流的规划有多长远。

只要远方物流一直存在，那附属幼儿园就也会一直存在，不是国营，胜似国营，尤其是在国营工厂很多逐渐倒闭的时候。

“远方附属幼儿园园长助理？”丁丽拿着招工广告，有些迟疑。

她迟疑的不是去不去，是担心自己不能胜任。

“对，这个岗位其实很不好招人，你要是去面试，肯定能进去。”

这就是信息差，公司招不到员工，员工找不到工作。

“行吧……过完年我去试试看。”不管怎么说，远方附属幼儿园是在北平，就算应聘不上，也不耽误她去南方。

等丁丽放寒假，李丰获就跟着她去她老家，等见过她家里人，还有时间能回来过年，说不定还能把丁丽也带回来过年。

他们一走，李稻花就立刻把自己写的稿子发表出去。