第161章 泥菩萨过河（第4/9页）

厂里出了小偷！

吴书记昏迷进医院了，据说身体败了，再好不起来了！

接踵而来的两件事，几乎让本就风雨飘摇的针织总厂，气氛一下跌入了最低谷。

尤其是吴书记的倒下，几乎是为针织总厂如今本就困窘的情况再一次雪上加霜——

没有大领导在厂里主持大局，厂里一下子群龙无首了！

一时间谣言四起，说什么的都有。

有些人觉得针织总厂的日子一时半会好不起来。

“算了，都勒紧裤腰带过日子吧，说不定什么时候日子才能好呢。”

有些人甚至觉得针织总厂会重组领导班子，好好破除现在的僵局。

“我们厂子说不定要被重组了，现在费那劲儿干啥，到时候新领导下来，又没人认咱们的！”

也有人寄希望于市里，觉得市里不可能见死不救。

“咱们厂子帮市里挣了这么多外汇，我不信局里和市里的大领导们不管咱们，要我说，静观其变！”

在这种流言蜚语之中，厂子不知不觉往更加崩坏的方向滑落——

订单在急剧下滑，整个厂子陷入了半停工的状态。

其实订单变少不是一件奇怪的事儿，这两年国营厂子，尤其是纺织厂，基本都面临着这样的巨大变化。

可半停工这一点，就很耐人寻味了。

针织总厂仍然执行四班倒，工人们的工作时间仍然没变。【工作时间变少厂里想稳定但人还是跑】

但车间的人却变少了。

究其原因，找各种原因请假的人越来越多，甚至还出现有人称病，在家说什么都不来厂里上班的例子。

请假，其实是国营厂子的一个“福利”。

说白了管理不会那么严格，很多时候大家也就招呼一声，反正铁饭碗端着，只要不是太过分，也不会有什么麻烦。

但在这种节骨眼上，请假就很微妙了。

尤其是本来人就会有点从众的本能，看到有人说自己生病，不去厂子上班，车间里的其他人多少也心理不平衡呀——

又不发工资，她们都可以不来，我凭什么还得在厂子里兢兢业业地干活？

不干了！

这一个、两个、三个地，渐渐地，车间里头的人竟然是越来越少！

哪怕生产科抓了几次纪律，甚至科长还专门跑到这些人家里去，好说歹说，可很多时候一件事就是“她能做，我干啥不能做”？

这个逻辑简直无懈可击！

只要有人不肯去上班，其他人都张望着，不想自己当那个没钱还给厂里工作的冤大头。

也有一些骨干老同志还在尽职尽责地待在岗位上，有人笑他们傻，他们也无动于衷。

“要是没人撑这个家，那口气儿散了，未来就难咯。”

只可惜，这样的人实在是太少。

也怪不了其他人，毕竟厂子都不发工资，又有多少人能承受这种压力呢？

压力来到了常主任身上，他也没办法。

现在两个大领导都不在厂里，也只能他临时顶上了。

常主任不敢寄希望于吴书记神兵天降——眼前暂时自己先挽着袖子解决问题。

先把眼前这团乱麻给理清楚。

金永和老钱直接通知派出所带走，没有异议。

有了他们俩的例子，常主任猜测，这场“针织总厂偷盗风波”里恐怕不止这两个人是对厂里的东西监守自盗。

毕竟，这么大一个厂子，金永只是一个车队的司机，老钱只是个仓库员，这中间恐怕还有其他人也在浑水摸鱼。

比如说，谁批的出门条？

再比如说，之前每个月都有定期盘存，负责盘存的人在做什么？

一个、两个、三个，还真是像兔子拔萝卜似的一揪一大串。

这些员工倒是没人否认自己做了什么。

大部分手轻，只是偷了点产品，甚至都不敢大批量拿出去卖，都是拿去黑市上，用一些别的借口，单件单件地往外出。

这也是为什么厂里没发觉的原因。

“常主任，我们也是被逼得没办法了……”

设备车间的一个男工抹着眼泪跟常主任哭诉，“我老婆月子就没坐好，现在孩子没得吃的，这又不发工资，孩子连口吃我都准备不上，我还算什么男人啊！”