“他们还有什么打算？”
“拖呗，人为制造纠正难度，把纠正的事无限期往下拖。再拖上几年，该调走的调走，该退休的退休，该转岗的转岗，到时候就没他们什么事了。至于新任领导，自然不会认前任的账，最后皆大欢喜。”
“涉及到的人越多，到时候责任越小，最坏的结果也坏不到哪儿去，这么说他们是有恃无恐？”
“差不多，所以我不能让他们拖，要给他们点压力，让他们知道害怕！”