第185章（第3/4页）
纪成君看了他一眼，复又低下头，继续看面前的报表，这货倒是敢说。
林薇将面前香气过大的花瓶推到一旁，才慢慢说道：“每个人的底线是不一样的，我现在要是做了个人牺牲，以后我也会为了公司利益，要求你们也做出牺牲，就是那种超出你们个人底线的事情，你来赫姿不就是想要更自由吗？赫姿就是这样的，做好本职工作，不会剥夺你个人的自由，也不会让你牺牲自己，这才真正符合你们法国自由民主的精神吧？”
伊恩没想到林薇会这么说，拿自由说事儿。
原本以为到赫姿，这样财大气粗的初创公司，他可以有更大的话语权，这样对蒂柏丽更好，不像Marcel Boussac资源都像迪奥倾斜，但结果发现其实一样不好搞，每次要钱都要非常充分的理由，不然都会被林薇轻巧地打回来。
背靠大集团的好处就是资金上的支持，可以扩大品牌影响和市场份额
可是林薇说，背靠大集团最大的好处就是，经营状况不佳时，不用太害怕，因为有身后集团的支持，可以及时作出调整，不用担心破产，集团起到的是定海神针的作用。
他不赞同，每次都要和她争一争。
“一个品牌自身的实力是最重要的，集团做的是雪中送炭和锦上添花，当你处于中间地带的时候，就需要你努力再往前冲一冲了，达到标准之后，集团再助你一臂之力。”
说着林薇将一份企划给到伊恩。
伊恩接了过来。
上面是一份类似绩效考核的东西，公司的各项指标达到多少，集团会给予什么标准的支持，都有明确的标注。
伊恩看了之后，眉头松了又紧，紧了又松，想开口说点什么，一时间找不到好的说辞。
他觉得这个条件有点苛刻，但又不是不能接受，所以蹙着眉头，思考起来。
说起来，林薇的要求其实和Marcel Boussac差不多，但因为她给了你一个明晰的未来，能让他看到方向，所以这反倒会让他觉得可以接受。
至少有了这个依据，他就可以理直气壮地要钱了，不会每次都去等一个不确定的结果。
公平太重要了。
“可是这个标准是不是……”
“大家都是一样的，除了收购初期，集团会资源倾斜，一旦品牌上了轨道之后，我们暂时都会按照这个标准来执行，大家同一赛道，但又不会让你们产生竞争关系，先后顺序无所谓，只要达到标准，大家都有，那时候要是拿不出钱，就是集团的问题，当然，这份企划还要通过董事会才能正式生效，这之前你可以提意见。”
真要是达到标准，集团收益也上来了，正常情况，不会拿不出钱来，不过如果集团要是有大动作，比如说收购，还是会有点问题的，不过上面有补充条款。
这个东西是她和纪成君花了很久才搞出来的，每个数据都经过市场调研和测试，如果有什么地方不科学，实施过程中可再行调整。
时尚圈的人都非常不好搞，要想他们信服，一靠能力手段，建立威望；二靠公平的制度，让他们无话可说。
就像现在，无法反驳的伊恩。
林薇心下暗暗松了口气，这人真是老烦了。
她发现了，能促使老板进步的，就是这种刺头员工，每天就喜欢给你找事儿，你但凡在气势上让对方压住一次，他就能一直在你头顶上突突个没完。
她都能想象这人和老东家吵架时候的模样。
“你们是不是在帮Balenciaga找设计师？”
开完会，伊恩送林薇的时候问了一句。
林薇眼睛蓦然一亮：“你是有合适的人选推荐？”
伊恩解释说：“我的一个朋友，很喜欢巴洛克风，我觉得他很合适，不过他的个人风格和理念，和Balenciaga还是不太一样。”
不管怎样也是多了一个人选，等见了人，看了作品再说合不合适。
Balenciaga可是和Coco Chanel、Elsa Schiaparelli、Christian Dior齐名的设计师，想要找到一个合适的接班人，自然不是那么容易的，他们已经有持久战的准备了，反正巴黎世家已经都关了三年多了，也不差再多几年。