第514章 让员工兴奋的措施（第5/5页）

“以我们公司的销售能力，头年十万辆真不是问题，说不定更加多，兄弟们，加油！”

“必须拼了，能不能抱白富美，就看这个机会了。”

众人如打了鸡血一般，激情万分。

有些团队成员不敢相信，问了弈清尘好几次，弈清尘如实说道。

在第二天，公司颁布这个科研奖励公告，不仅仅是汽车公司，而是针对所有科研项目，奖励从1％到20％不等。

奖励计算法是从优化产品之后，增加利润的那一部分，而不是产品所有利润。

四轮独立驱动的项目组人员，确定技术经理所说不假之后，开了一个碰头会，统一思想，决定一定想办法解决董事长所说的问题。

集团的其它项目组人员，感觉公司新的奖励措施非常棒。

公司销售能力非常强悍，只要搞出一样火爆项目，一夜暴富不是梦。

一下子，集团整个科研人员像打了鸡血一般，拼命搞项目。