第61章 处罚（第2/3页）

趁他不备，乐善又飞快拉起他的裤腿，看到小腿上果真有片淤青。

刚出炉的淤青和老淤青不一样，让他想辩驳都不能。

三组长挣扎开后退一步，被当场揭破也不遮掩了，眼神狠狠地瞪了眼乐善，直接默认。

乐善被他这副模样搞得差点控制不住自己，当场给他还回去。

这人真狠啊，一拳砸她后脑勺，一模具刀挥上她的脸，比起他，另外一位只是试图踹她腿的家伙简直堪比白莲花。

乐善丝毫不给他留情面，将这些都明白地讲出来。

大家听得震惊不已，匪夷所思。

有必要吗？就竞争一个主管岗位都搞成这样，万一让他成了，以后再碰到上面更大的职位，岂不是得血流成河啦？

一组长也是很震惊，看着三组长的目光都带上了惊恐，原本商量不这么做的啊。

完蛋，玩这么大，要被他害惨了！

一组长心下突突，赶紧主动跟主管交代：“我本来只是想给乐同志一个教训，最好让她扭脚回家歇几天，真没想要她的命啊主管。”

打后脑勺和拿刀子往脸上砍跟要人命有啥区别，他要是早知道三组长是这么个暗中下手的狠人，他根本不会同意和他干这事。

一组长刚刚一直是并腿笔直站立，等他耷下肩膀浑身松懈叉开腿，从后面很明显能看到他裤子后缝处裂开了，露出里面一点红色的四角裤。

组员们看到先是一愣，而后都忍不住低头捂嘴，要不是场合不对，他们能立马爆笑出来。

主管心累，表示这件事他会上报，或许不会传出去，但是领导们肯定会知道，他是管不了他们了，就让厂领导亲自处罚吧。

说完不看一三组长的反应，转身就走。

一组长慌忙追上去，喊着主管你不能不管我们啊之类的求饶话。

三组长没追，他垂着流血的手臂一步步走出去，组员们纷纷让路，看他就像在看什么洪水猛兽般避之不及，连他的组员都不敢靠近。

两人前后离开后，二组长哀叹一声：“好好的闹成这样，何至于此啊。”完后开始安抚组员，组织他们将剩下的工作量完成。

有前面那两人做对比，大家对他的吩咐服从性很高，印象分也瞬间拉升不少，一组三组的人几乎有大半都到他手下。

乐善看到后暗想这才是真正的鹬蚌相争渔翁得利吧，她之前那样佛系地只等着好事儿上门的做派算个啥。

不过她这次也不是没有收获，起码也笼络住一小半的一三组职工，再加上主管的支持，与二组长差不多能分庭抗礼。

乐善下班回家后将这件事讲给时仲听，时仲建议她多注意二组长。

“针对你的应该是他们三个都有份，偏偏他能独善其身，最后还获利不少，你说这件事他有没有参与？”

有些事不需要看过程，只要看结果就能明白。

乐善被针对的结果就是一三组长被当场抓住，失去竞争主管岗位的资格，二组长洗清嫌疑什么事都没有，将一三组大半组员收入囊中。

仔细品品。

乐善品出来一股阴谋的味道，可是她这次没有证据。

所以时仲才让她小心对方，一组长是莽，二组长是狠，凭借她的一力降十会，对付他们二人不算难，但是三组长大概率是谋，阴谋诡计最让人防不胜防，不警惕不行。

乐善抓着头发感慨：“果然能当领导的都不是简单人。”

时仲觉得不能一概而论，她遇到这些人比较多主要是因为处于管理层最低位，跟一线劳动者接触得多，鱼龙混杂什么人都有，想要管住他们没点本事可不行，因此脱颖而出能上位的大都不是简单人物。

介于这一点，时仲其实想建议乐善放弃竞争主管岗位，转到行政岗坐办公室，后者比前者活轻事少，距离领导也近，只要服务好领导，跟领导打好关系，不愁没有上升之路，还能有机会学到不少东西。

但是主管嘛，平时需要管理一整个车间，面上看着风光，实际上管这管那操碎心，车间里什么事都需要盯着，不能出任何问题，否则就是主管的责任，做好了是本身职责所在，做不好会背锅。

“所以我的建议是趁着现在厂里空出的职位多，你如果想转调就抓紧时间，没必要只盯着主管那个位置不放。”