第430章 地位压制（第3/3页）

张日隆已经回农场了，忙着把国家发的信用点按照去年纳税额度，分给下面的员工。

长桌会议不仅是商讨了公布出去的内容，还形成了一种默契的联盟。

比如各个集团形成了薪酬默契。

在现实世界和游戏世界，很多人都不知道自己值多少钱。

比如国家给一个临时工发了350，实际上临时工到手的只有120，所以临时工就认为自己的价值只有120，也认为自己干的那点工作能拿一百多就偷着乐了。

游戏里也是如此，现在阶段的很多玩家都不把自己的游戏命当回事，可以随便死也不需要补偿，觉得没关系，反正也没啥损失。

实际上每个员工的价值，每个玩家的价值，要比他们领到的工钱要多很多。

现在长桌议会就是要控制这个价值核心力，用最快的速度要求各个集团，让它们通过集体的默契把劳动价值固定在合理范围内。

未来两个世界都会通胀，但是两个世界的员工工资不会涨太多。

工资太高，不利于奋斗。

月薪四千，爱干干，不干滚。