第87章（第2/3页）

服装厂的招聘启事一发出来就引起了市区的骚动，美度的工资高，美度的福利好，那么多人想来美度做工人还进不去，现在美度招聘保育员3名，幼儿老师2名，厨师1名，还有打扫卫生的阿姨1名，工资待遇比工人高，工作强度还比车间工作轻松，心动的人很多。

招聘信息上详细列出了每个工作岗位的要求和薪资水平，比如保育员，工作要求是干净卫生，吃苦耐劳，对孩子细心耐心，工作时间是一天12小时，轮班制，白天两人，夜里一人，月工资300元。

幼儿老师的工作要求是有一定的文化水平，会唱歌跳舞画画，精通乐器的优先考虑。每天带孩子们做游戏，教孩子们简单的数学和汉字。性格活波细心，每天工作时长八小时，月工资同样也是300元。

保育员跟幼儿老师的工资是一样的，但工作内容跟工作强度不同，保育员一天十二小时，还有夜班，这是因为厂里的工人有上夜班的，防止有工人把孩子一起带过来，而幼儿老师的工作时间是一天八小时。

相比之下，厨师跟卫生阿姨的要求就简单了，只要爱干净，业务能力达到标准就行。

除此之外，对每一个岗位的年龄也做了限制，还特别标注了一行字，“除工资外，各节日福利与美度服装厂职工享受同等待遇”。

美度服装厂的待遇好大家都知道，什么五一、端午、中秋还有国庆都发了东西的，油米面不提，另外端午有粽子，中秋有月饼，没人按50块钱的标准发，自行车车头都挂不住，一路提溜回去不知道得了邻居多少羡慕。

招聘的事交给了黄美云，先筛选一部分，最后的人选童家来定夺。

“黄主任，你看我合不合适，我可会照顾孩子了，家里几个孙子都是我照顾的。”

“黄主任，我这人特有耐心，还特别喜欢小孩，你考虑考虑我吧。”

“黄主任，我当不了保育员那我就过来打扫卫生，我这人很讲卫生的，家里一天收拾几趟，一点灰尘都没有的。”

听了一上午中老年妇女吵吵，黄美云的耳朵真的吃不消。

“你们别都围着我，先填个单子，再来我这面试一下我问几个问题，谁合适睡谁不合适由我说了算，你们这样都围着我也争不出个头，找什么样的什么条件招聘其实上都写了的，保育员30-45周岁，超过这个年龄的就别来了，保洁阿姨30-50周岁，幼儿老师20-35周岁，厨师25-55周岁，你们先自己看看自己能不能符合标准？”

那些头发花白的要来应聘保育员，万一出事了怎么办，他们自己受伤什么的出点医药费就行，万一孩子受了什么伤他们厂要怎么赔？

乱糟糟的招聘了三天，黄美云从几百个过来应聘的人中选了三十个进入最后面试，这次童佳也参加了。

能通过前期选拔的自然不差，童佳选择提问的方式来面试。

“如果两个孩子同时在抢一个玩具怎么办？”

“如果两个孩子打架，其中一个孩子把另一个孩子脸上挠破了怎么办？”

“如果某个孩子上课的时候喜欢走来走去影响其他孩子学习怎么办？”

“你认为孩子成长中最重要的是什么？”

“吃饭的时候某个孩子吃的很少很慢你会怎么做？”

每一个人的问题不同，答案也不同，童佳做了简单的记录，等三十多人全部面试结束后，她让大家回去等通知。

“我心里差不多有数，现在咱们要进行最后一项工作。”

“什么啊？”

黄美云还以为这个面试结束就结束了呢。

“咱们得做社会调查啊，那么多孩子呢，安全问题咱们得保证，虽说现在社会环境挺好，但也不是没有人贩子偷孩子这种事，还有家庭纠纷，喜欢拿孩子出气的，咱们得着那种家庭和谐，没有潜在风险的人。”

黄美云想了想确实有道理，她之前还没想起这个。

“这点我疏忽了，不如你周到。”

“我也只是从一个家长的角度来考虑孩子的安全，你平时招聘的是工人，只要他们人品好工作能力满足咱们的要求就行，其他的也不用考虑那么多。”

只要不是有反社会人格倾向的，什么样的职工也没多少区别，真的不合适解雇就行。

12月份在进入严冬前，别墅的装修竣工，童佳跟陆北霆一起去验收。