第422章（第3/3页）

比如，任务评价在七十分到七十五分都说得通时，工作人员看谁不顺眼了就只肯给七十分评价，可是，再添堵，也不能越过规则的底线。如果七十分是评价的底线，那么就无论如何也不可能低到六十九分。