第336章（第3/3页）

那这样他们也用自己扩大投资了。

要是生产个什么产品都靠自己加工，那是相当费人力物力的。

当即就在厂里安排了几个管理人员去花岗食品厂，指导他们工作。要求对花岗食品厂严格要求。标准和康莱要一样。

厂子开始运营，苏青玉也没有急着任命厂长。

毕竟公社这些人里面还真没有合适的人。

她打算从这第一批工人里面选一个。所以暂时管理上她自己多费点心。好歹也是跟着元华的团队学过的，她自觉管理经验还是有的。

这种时候她就特别羡慕未来到处都是人才的社会了。

要是在未来，她就可以直接发布招聘信息，什么高管都可以招聘到。

现在就没这个条件了。

真正有能力的高管有好单位都在大城市大厂，不会轻易来一个小厂。而退休的老厂长，思想上还是带着过去的观念，也不适合来带领厂子。

好在这次招聘里面，中层管理倒是有很多。都是被花岗的投资制度给吸引过来的。

苏青玉觉得倒是可以从这些人里面培养。

反正现在有康莱的人带着，现成的老师呢。