第303章（第2/4页）

还签了协议，协议里面也写明白了，每个月留下五块钱应急，其他工资全部直接由单位打回大队，给他们提前投资。早投资早赚钱。

而且人在外地，钱放在身边很容易丢，给大队保管更安全。要是不想投资，等从单位回了大队，还可以直接取出来，还能给利息。

这个安排还是比较合理的，出门在外确实不安全。

早投资也能早赚钱。至于给家里人保管……那是不存在的，万一保管了就成别人的了怎么办？

最后一点注明了，去了就得坚持到底。要不然就是违反合约了。

违反合约，是要去农场改造的。这当然是吓唬他们的，不过这些人知道。对他们来说，去农场改造是很平常的事儿。犯事儿就容易去。

问为什么条件这么严苛？

那还不是对你们不是很信任吗？一个个的平时太不着调了，谁知道什么时候就改变主意了。

不过要是自己能坚持的，这条协议也基本上就不存在了。

这下子，有些人还是有些犹豫，要回去和家里商量。

大队干部们也不管，领着就回去了，然后交给家里人，把公社情况说了。

这一说，家里人顿时心花怒放，一群人围着一个人劝。

这么好的事儿你还不去，你这还真是等着从天上掉馅饼呢。

就连平时特别宠孩子的爹妈，这会儿也不惯着了，拿着条子还要抽。

这就是天上掉馅饼的好事，你还不去接着，这是什么傻儿子啊。

于是在公社、大队以及家里人的劝说下，这些人全都报名了，一个都没漏掉。

王副社长也在公社里立马安排了扫盲老师，田副社长则安排了几个军训老师，给他们军训。主要是让他们站有站相，坐有坐相。顺便在让他们习惯临行禁止，学会受人管。这样方便后期对他们进行管理。

队里其他社员也听说了这事儿，特别是知道他们有了这么好的工作岗位之后，心里还有些酸溜溜的。

这么好的工作，竟然给混子和懒汉，这……

大家都去找大队问了，问自家娃子能不能去外面工作。

自家好歹比他们好。

好在苏青玉对这个也是考虑到的，所以也有应对方案。

书记们当即就道，“傻不傻啊，出门在外哪有在家里好，他们出去，那是因为他们肯定不能在队里当工人啊，你们的娃子就不一样了，是咱队里的人才，以后都是要进队里的厂里的。队里厂里待遇不比那边差，各家各户都有份儿，给自己打工，不比在出远门强？你们都出去了，队里单位还要不要办了？分红还分不分了？”

社员们一听这些理由，顿时心里舒坦了。

不是咱不好，而是咱太好了。

队里需要咱们留在队里干活当工人。

嘿嘿嘿。

就说了，苏社长多么明白的一个人啊，多么正义的干部啊，怎么可能干糊涂事儿呢。人家明白着呢，知道谁好谁不好。

而且给自家单位打工，确实比出门干活强。拿一样的钱，当然还是留在家里好。这会儿的人对于出门还是有些抵触的，特别是他们这种没怎么出国远门的老实人。

那么远呢。

这话也让那些混子和懒汉的家人知道了。

可人家也知道自家人自家事儿，如今能有个这样好的工作就谢天谢地了。要是遇着一个不管他们的社长，这些人现在连工作都没呢。现在苏社长找到这么好的工作，他们也满足了。

反正等自家孩子去外面赚钱回来投资了，也能在队里分钱了，看以后其他人还怎么嘚瑟瞧不起人的。

都带着一股气，回家就给自家孩子叮嘱，以后出去好好干，穿着新衣服回来给这狗眼看人低的人看看。

花岗公社的这个劳工输送工作开展的很顺利，培训都办起来了。

苏青玉也把自己队里的情况和赵县长说了，看其他公社是不是也要安排起来，到时候一起安排出去。

赵县长对她这办事效益也惊讶了。

这才提的没几天呢，就完成了。这下属可真不用人操心啊。

都要是有这效率，何愁工作开展不好。

赵县长也不耽搁，立马就安排其他公社来开会。还让苏青玉来发言，传授经验。