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成茵觉得他说话未免偏激，但想到他是因为转岗不成而泄愤，就把替高翔辩驳的话咽了回去。而且，彼得的话也是有点道理的，高翔在管理下属方面，的确太过严格，难免会引发不满。

提心吊胆地过了两天，终于又有事发生——彼得在和高翔谈工作的时候因为意见不合引发口角，两人竟然吵到了人事部，高翔拍着桌子厉声坚持要辞退彼得，彼得则笑着回应，“行啊，你辞！我就等着你辞！”

人事部主管丽萨倒是镇静，先问高翔辞人的理由。

高翔怒目瞪视彼得，“他不尊重我！”

“你难道就尊重我了？”彼得也不相让。

丽萨左右看了他们一眼，最后目光落在高翔脸上，“你确定要这么做？”

愠怒之下的高翔用力点头。

“按照公司规定，辞退员工需要董事会批复，这样吧，你先写个报告给我，把辞退理由讲清楚，我帮你转交给人事部VP处理。”

丽萨的一番话令高翔冷静下来，真要那么做，他不仅开不了彼得，自己还会沦为整个AST的笑柄。

丽萨见高翔不语，绽开笑容温和地又道，“当然还有一个办法，彼得的合同期明年年中就到期了，如果你们确实不想再在一起合作，到时候合同不续签就是。不过在这之前，请两位暂时互相忍耐一下。”

尽管事后高翔和彼得做了形式上的相互谅解，这件事还是被当成一个笑话迅速在公司内部流传开来。大家都不约而同地猜测，高翔并非只是针对彼得而已，彼得的行为说不定是受到某人的暗中指点。

当然，猜测只是猜测，至于真相如何，就只有当事人自己心里清楚了。

成茵对高翔一反稳重，竟采取如此激烈冲动的举止来转移心头忿懑感到讶异，也许长久的忍耐令高翔的理智抵达极限，谁都不是刀枪不入的圣徒，谁都有一两分脾气，但无论如何，这绝不是一项明智之举。

到了下班的点，成茵把没完成的活儿塞进包里，打算尽快离开这个是非之地，反正paper work在家也能做，高翔这两天的脸色难看得吓人。

到了公司门口的街旁，成茵正要上一辆出租车，听到身后有人唤自己，转脸一看，是林如辉，也提着公事包，一副要离开公司的样子。

“你找我，吉米？”成茵只好停下来。