极似之物（第5/11页）

大部分时间她都在埋头读书，读得那么沉稳，只要听见有一阵子没翻页，梅森就知道她在看他们。

有一次他们因为无限循环争论起来，保罗转身问她：“这真的会造成问题吗？”

“我想咱们会弄明白的。”她说。

这是她第一次说话，梅森扭过身去看着她。

她没有从书上抬起目光，也丝毫没有动弹一下，不过梅森还是望着她，等着她有什么动作，直到保罗对上了他的视线。

对于一个每天把自己的非官方顾问女友带到办公室的人来说，保罗似乎对梅森的注视挺不开心。

娜迪亚好像没有注意到，她在梅森显示器上的倒影没有抬起头来，一次也没有。（并不是说她抬不抬头有什么要紧。梅森也不知道自己在期待什么。）

＊＊＊

梅森很快就搞清楚他们在做什么了。保罗并没有告诉他，不过当梅森问“我们是不是在尝试创造情感能力？”时，保罗说：“不必太纠结这个。”他脸上的笑容一如看到梅森头几行代码时的样子，这就是梅森想要的答案。

为这个级别的批判性思考编写算法，只有一个原因，而且不是为了用作文秘。

梅森正在创造一个不仅能够回应，而且能够理解的人工智能；一个能在程序的基础上发展出有机人格的人工智能；一个有想象力，真的在生活的人工智能。

（有时候，当他疲倦得控制不住自己时，就会对工作有些罗曼蒂克的想法。）

＊＊＊

作为一个第二代创意部门的人员，保罗成长得很快。

“但是由于偏好基于预编程的道德尺度之上，他们总是会更喜欢在二元条件下做出正确选择的人。”梅森说，“股东大概不会喜欢道德正派的自由意志。”

保罗点点头，考虑了一下。

“看看你能不能写出一个算法，让偏好基于某人对问题反应的可靠性。”保罗说，“人的行为都是容易预料的，比让他们品行端正更容易。”

这时候保罗没有理由看娜迪亚，但是他看了，有那么一瞬间他的表情含义不明。

有那么一瞬间，娜迪亚的表情也是如此。

梅森那天晚上失眠了，他老是想着这件事。

收件人：安德鲁·梅森

发件人：人力资源部－健康/福利

你今天在食堂的咖啡因摄取量比正常值高出40%。你的健康对我们来说十分重要。

如果你希望重新协商项目时间线，请联系管理部安排一次会议。如果你身体疲倦，请联系公司医师。如果有个人问题，公司治疗师可以提供咨询。

如果上述任一情况属实，请告知我们你采取了什么行动，以便我们更新你的记录。

如果仅是一次不规则的饮食，请忽略此信息。公司感激你的工作。

他们在模拟器上测试了一些模块。

（梅森告诉保罗他们正在标记出理解力的迹象。事实上，他想看一下模拟会不会没有逻辑地喜欢他们当中的某一个人。那是人类会做的事情。）

他设立了一个新的基线，用资料库里的常见型号生成了几个特征随机混合在一起，为的是防止用到某个人的残余。（公司比较讨厌这种事情。）

在名称一栏，梅森输入了伽拉忒亚。

“这是什么缩写？”保罗问道。

“引经据典。”娜迪亚说。

倒影里的她正盯着主显示器，眉目之间写满了憔悴和煎熬。

伽拉忒亚运行了诊断程序（等了很长时间——上个月字符界面版本在匿名测试中通过了四项知觉筛查，这么复杂的东西代码可不少）。她识别出了摄像机，依次朝着梅森和保罗点头。

然后她的眼睛失了一下神，重新聚焦找到了娜迪亚。

这说得过去，娜迪亚离得更远，但梅森还是觉得有些毛骨悚然。该有人处理一下这些模拟器的写实主义标准了。这不是什么二流约会亭，它们有着火眼金睛的名声。

“该你施展魅力了。”梅森说。保罗大笑起来。

“好的。”他说，“伽拉忒亚，很高兴认识你。我是保罗，今晚我会尽量施展魅力。”

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伽拉忒亚不到十分钟便表现出了对保罗的偏爱。

要不是太有自尊心，梅森就把这地方给烧了。“伽拉忒亚，”梅森问道，“保罗最后一句话是什么意思？”